CONSULTING

Beratung für Learning & Change Integration  

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Als Organisation, Abteilung oder Team habt Ihr Euch als Ziel gesetzt etwas zu verändern. Euch ist bewusst, dass alleine ein flexibles Arbeitsmodell nicht ausreicht, um die Zusammenarbeit zu verbessern und neu zu gestalten. Egal, ob Ihr bereits erste Analysen gestartet habt und Schmerzpunkte erkannt habt oder noch ganz am Anfang steht.  ​Ich berate bezüglich neuer Konzepte und innovativer Lernformate (Learning Experience Designs), die Euch dabei unterstützen Veränderungen nachhaltig umzusetzen und die Einstellung dahingehend zu entwickeln, dass Lernen und Veränderung in den Alltag integriert werden.

 

Der Fokus liegt auf Euch und Euren Bedarf. Daher arbeite ich gerne eng mit bestehenden Initiator*innen, Personalabteilungen, Weiterentwicklungsteams oder Change Begleiter*innen und habe zusätzlich in meinem Netzwerk selbstständige Berater*innen, Trainer*innen und Coaches, mit denen ich sehr gerne kooperiere. ​

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In meiner gesamten Zeit als Beraterin für Learning und Development bei Accenture habe ich gelernt, dass ich mich sehr schnell in unterschiedlichste Unternehmensbeziehungen und Prozesse eindenken und gemeinsam mit dem Kunden passende Lösungen entwickeln kann. Daher freue ich mich auch Dich und Dein Team zu beraten.

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